FAQs Archiv - Ingrid Weilinger

Q: Wann sollte nicht aufgestellt werden?

Systemische Aufstellung können mitunter aufwühlen und tief berühren und trotz höchster Sorgfalt alte Wunden aufreißen, daher ist von diesem Verfahren besonders abzuraten, wenn Sie sich wegen einer psychischen Störung oder Persönlichkeitsstörung in Therapie befinden oder an einer Psychose leiden oder vor kurzem litten (auch dann, wenn es sich um ein „leichtes Anliegen“ handelt),wenn anzunehmen ist, dass Sie an einer psychischen Störung, Persönlichkeitsstörung (auch ohne Therapie) oder einer Psychose leiden, nach Aufenthalt/en in einer psychiatrischen Klinik, wenn Sie sich in einer akuten Krise befinden (Verlust, Tod, Diagnose, etc.),wenn Suizidgeda nken vorhanden sind, wenn kein soziales Netz im Anschluss an eine Aufstellung verfügbar ist, wenn das Anliegen, die Bearbeitung traumatischer Erlebnisse mit komplexen Traumafolgestörungen ist (davor sollte unbedingt eine Traumatherapie oder Traumaberatung zur Stabilisierung und Vorbereitung stattfinden).

Q: Was spricht gegen eine Aufstellung?

Wenn der Ratsuchende innerlich nicht bereit ist, sein Anliegen für sich zu formulieren, wenn der Ratsuchende den für eine Aufstellung erforderlichen Ernst vermissen lässt, der Ratsuchende die Aufstellung als Vorwand nutzt, auch weiterhin unverändert so zu agieren wie bisher, der Ratsuchende die Aufstellung zum Zweck der Manipulation nutzen will, der Ratsuchende schwere Schuld auf ich geladen hat (z.B. Inzest) (Frot, 2013, S. 46) weniger

Q: Was ändert sich nach einer Aufstellung? Was kann mit Aufstellungsarbeit erreicht werden?

Das Ergebnis einer Aufstellung ist nicht vorhersehbar. Jedes Resultat und jede Lösung sind einzigartig. Meist ändert sich die Sichtweise auf ein Anliegen und dadurch folgt meist auch eine Veränderung des Verhaltens.

Q: Kann ich für andere Personen aufstellen?

Eltern können für ihre minderjährigen Kinder aufstellen. Für andere Personen aufzustellen, ist nicht möglich.

Q: Ist eine Aufstellung in der Gruppe wirkungsvoller als eine im Einzelsetting?

Jede Variante hat ihre Vorteile. Durch die Aussagen der RepräsentantInnen in der Gruppe werden Wechselwirkungen und Zusammenhänge hör-, spür- und sichtbar. Für manche Menschen ist es auch wichtig, dass Menschen Anteil an ihrem Schicksal nehmen – sozusagen Zeugen davon werden. Der Vorteil im Einzelsetting liegt in der rascheren Realisierbarkeit und in der höheren Diskretion bei heiklen Themen.

Q: Welche Arten von Aufstellungen bieten Sie an?

Ich arbeite nach dem Konzept der Systemischen und der Psychodramatischen Aufstellungsarbeit, lasse aber auch Elemente aus den anderen, oben angeführten Aufstellungsarten, in meine Arbeit einfließen (mit Ausnahme der Astrologischen Aufstellung und Freien Aufstellungsarbeit). Ich arbeite sowohl mit Gruppen als auch im Einzelsetting. Im Einzelsetting werden Mitglieder/Elemente eines Systems durch Figuren oder Symbole dargestellt. Als Material verwende ich Bodenanker (Papier), Sessel, Playmobilfiguren, Bauklötze oder Steine, die auf dem Tisch oder auf dem Fußboden angeordnet werden.

Q: Welche Arten von Aufstellungen gibt es?

Neben traditionellen Aufstellungsarten gibt es auch Verschmelzungen zweier oder mehrerer Verfahren, für die dann eine neue Bezeichnung kreiert wurde. * Systemische Aufstellungen (Familienaufstellung, Organisationsaufstellung und Strukturaufstellung), * Phänomenologische Aufstellungsarbeit (diese Art der Aufstellung verbindet man meist mit Bert Helliger), * Psychodramatische Aufstellungsarbeit (die Aufstellungsarbeit und das Psychodrama nach Jacob Levy Moreno werden kombiniert, die StellvertreterInnen erhalten umfangreichere Informationen über die Personen für die sie RepräsentantIn sind) * Integrale Aufstellungsarbeit (Kombination von Systemischen Strukturaufstellungen und dem integralen Ansatz des Philosophen Ken Wilber), * Schamanische Aufstellungsarbeit (hier wird die Aufstellungsarbeit mit schamanischen Elementen verbunden – Pflanzen, Krafttiere, Quelle, usw.), * Astrologische Aufstellungsarbeit, * Autopoietische Aufstellungsarbeit (Autopoiesis, altgr., bezeichnet den Prozess der Selbsterschaffung und –erhaltung eines Systems. Hier geht es um Selbstheilung und Selbstorganisation), * Freie Aufstellungsarbeit (es gibt keinen Aufstellungsleiter, der Anliegenbringer/die Anliegenbringerin führt selbst durch die Aufstellung, StellvertreterInnen sind freiwillig dabei und können auch die Aufstellung verlassen, wenn es für sie nicht mehr passt).

Q: Woher kommt die Aufstellungsarbeit?

Wurzeln für Systemische Aufstellungen finden wir beim Psychodrama nach Jacob Levy Moreno und der Familienrekonstruktion und Familienskulptur nach Virgina Satir. Ich lernte die Methode der Aufstellungsarbeit beim Team Winter, Siegried Essen, Franziska Tillmanns und anderen und entwickelte daraus meine persönliche Art der Aufstellungsarbeit. Wertschätzendes, achtsames Arbeiten und das Wohl der TeilnehmerInnen immer im Auge zu behalten, prägen meinen Arbeitsstil.

Q: Wie groß ist die Gruppe bei einer Familienaufstellung?

Ich arbeite mit einer Gruppengröße zwischen 7 und 12 Personen und nehme max. 3 Aufträge für einen Aufstellungstermin an.

Q: Was kostet eine Aufstellung?

Informationen finden Sie auf der Seite "Systemische Aufstellungen" unter "Preisliste anzeigen" am Ende der Seite